De acuerdo con la Ley 20.744 de Contrato de Trabajo, los empleadores deben abonar una indemnización a sus empleados (o derecho habientes) ante su fallecimiento o incapacidad total y permanente. Si bien la contratación de un seguro para cubrir este riesgo es optativa, el pago de la indemnización es obligatorio.
Asegurate frente a tus obligaciones
Coberturas | Suma asegurada |
|---|---|
Fallecimiento por cualquier causa | Medio sueldo por año trabajado |
Incapacidad total y permanente | Un sueldo por año trabajado |
Vos sos el beneficiario
El Tomador (Empleador) del seguro es el beneficiario de la suma asegurada, hasta el límite de la indemnización que deba abonar de acuerdo a la Ley 20.744, y siempre y cuando se destine la suma asegurada recibida al pago de la indemnización.
Deducilo de ganancias
Recordá que podés deducir el 100% de los pagos de este seguro de la base imponible del Impuesto a las Ganancias de la Empresa. Consultá con tu Productor Asesor de Seguros y con tu Contador.
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Cobertura otorgada por CNP Assurances Compañía de Seguros S.A. constituida bajo las leyes de la República Argentina e inscripta en fecha 19/10/95 bajo el Nº 9740 del libro 117, tomo A de S.A de la Inspección General de Justicia, con domicilio en Marcelo T. de Alvear 1541, CUIT Nº 30-68240862-2, Tel 0800-777-7267. cnp.com.ar. Sus operaciones son independientes del Grupo CNP Assurances. Los accionistas limitan sus responsabilidades al capital aportado.